Informel je termín, který se často používá v oblasti obchodu a podnikání. Jedná se o neformální setkání, která slouží ke komunikaci mezi zaměstnanci nebo partnery. Informel může mít různé formy, jako jsou obědové schůzky, kávové přestávky nebo společné večeře po pracovní době.

Cílem informelu je posílení vztahů mezi lidmi a zlepšení pracovního prostředí. Díky neformálnímu prostředí se lidé mohou lépe poznat mimo pracovní kontext a tím se zvyšuje důvěra a efektivita komunikace mezi nimi.

Informel je také důležitým prostředkem pro budování týmového ducha a posilování kolektivní identity. Díky informelu se lidé lépe zapojují do pracovního procesu a mají pocit příslušnosti k týmu.

Dalším důležitým prvkem informelu je možnost sdílení informací a nápadů mezi lidmi. Díky nezávazné atmosféře se lidé často otevírají novým myšlenkám a nápadům, které mohou vést k inovativním řešením a zlepšení pracovních postupů.

Celkově lze říci, že informel hraje důležitou roli v pracovním prostředí a je nezbytným nástrojem pro budování dobrých vztahů mezi zaměstnanci a partnery. Je důležité ho začlenit do firemní kultury a podporovat jeho využívání jako součást strategie pro rozvoj pracovního prostředí.